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在鼓励社区治理体系和治明智商树立中,罗湖区笋岗街谈以党建引颈下层治理体制机制翻新,长期对持“以东谈主民为中心”的发展理念,将“为民办实事”放在首位,积极探索、敢于翻新,以人人需求为导向,强化下层治理轨制翻新和智商树立,建立点单式“四清单一机制”责任法,构建“共建共治分享”下层治理新方法,让责任愈加程序化、致密化,英勇斥逐下层社会治理职责更昭彰、顾问更高效、服务更优质。 问题清单:齐集人人“口味” 为进一步密切联系人人,笋岗街谈召开党建责任联席会议,条款各社区党委奉行“走、听、聊、管”四字责任法:以“走”进楼入户摸基础;以“听、聊”掌捏民气记实情;以“管”治理问题化民忧。本年来,笋岗街谈党工委通过民主活命会、闲谈调研、日常巡逻等方式齐集人人反应问题和住户服务需求55条次,并对住户人人各式“口味”崇敬梳理绘画交流群,汇总造成“问题清单”,为买通服务人人“临了一米”提供依据,作念到了社情民气实时了解、惠民策略实时宣传、矛盾纠纷实时并吞,斥逐服务精确、顾问高效。 资源清单:整合单元“菜单” 笋岗街谈各部门和各社区党委、“两新”党工委对照资源清单,积极梳理整合在东谈主才、场合、资金、服务、宣传运筹帷幄等方面所能提供的资源。一方面,笋岗街谈“两新”党工委在庆祝建党百年党史常识闯关赛责任鼓励会上积极与宝能、澳康达等12家企业主要负责东谈主对接,通过政企诱导,资源互通,束缚延迟“红色生意圈”,延长“红色服务链”。另一方面,各社区党委积极访谒驻区单元,如期与市直、区直单元交流会商,同期吸纳社会组织、辖区商户等力量,探索可借用的资源。通过建立共驻共建责任机制,引进下层治理多元力量,概述现存资源、驻区单元及社会力量提供的服务姿色,为住户提供服务“资源清单”,将社区治意义社区“独唱”变为大众“齐唱”,打造东谈主东谈主有责、东谈主东谈主尽职、东谈主东谈主享有的下层治理共同体。 任务清单:关联单元“点菜” 将人人所反应的意见问题与社区所掌捏的资源进行精确匹配造成责任任务,调换驻区单元、共建部门、社会组织笔据本人资源上风及需求进行双向认领,细目任务清单,细化分受命务看法,设定拟完成时限,建议具体措施,新加坡华人群每月陈述任务进展情况,落实包袱东谈主,分行径阶段性达成看法后果。当今,笋岗街谈在“我为人人办实事”中,为了充分施展爱心驿站为民、便民、安民功能,升级优化省级爱心驿站示范点——罗小湖e站服务功能,施展各职能部门作用,共同打造户外工作者休息、学习、宣传一体化阵脚,使爱心驿站既是户外工作者休息方位,又是创文、安全、工会、党建等的宣传阵脚,依然来深树立者的学习阵脚,切实为人人作念功德、办实事、解难事。 姿色清单:包袱单元“上菜” 针对共性化、无数性问题,共建姿色清单,实奇迹貌化顾问。按照精确扶贫、社区文化体育、社区环境进步、社区营造及发展、老年东谈主服务、妇女服务、青少年发展、学前儿童服务等11项履行,对照人人“口味”,清点辖区资源“菜单”,向驻区单元、共建部门、社会组织、辖区商户“点菜”,包袱单元各自明确服务姿色、包袱东谈主、具体措施、完成时限等履行,细化责任决策,鼓励姿色奉行,作念到办一件、成一件,造成“下层吹哨、部门报到”闭环责任机制,把为民服务的原意落到实处。 追踪问效机制:有劲有序灵验鼓励 建立健全“通报、回拜、评价”常态化追踪机制,督促姿色落地,确保社区治理翻新、基本环球服务和社工志愿者服务等方面落实、落细、落小,买通为民爱民“临了一米”,作念到人人“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街谈”,为民服务用忠诚、见实效。一方面,笋岗街谈成立了党的树立责任指导小组,印发《笋岗街谈党工委党的树立责任指导小组责任轨则》(罗笋工委〔2021〕35号)的奉告,统筹街谈力量,对责任重心和任务落实情况进行督促搜检,协防卫理责任鼓励中遭遇的问题,落实下层党建追踪问效机制;另一方面,开展常态化督导,通过不打呼叫、不定阶梯、就地抽查等方式实地检察看法任务完成历程,指出问题和不及,督促各单元把功夫下在以前、把问题治理鄙人层。 |