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2020年12月30日,黄贝街谈党工委文书丘志专揽召开党建领航团队年终述职暨使命鼓舞会,强调要赓续进展党建领航团队的中枢作用,恒久不懈推动军队、资源、使命、力量下千里,统筹引颈社区党委和辖区企奇迹单元塌实鼓舞各项使命。街谈党工委副文书、作事处主任钟远锋,各社区领航团队队长、副队长,社区党委文书干与会议。 ![]() 据悉,党建领航工程是黄贝街谈党工委探索街社一体化发展强推,打造凹凸知晓、全体联动使命时势的改换举措。针对下层条线分割、资源散布、东谈主员分担等难点痛点堵点强推,黄贝街谈党工委以践诺党建领航工程为持手,以推动下层管制重点下千里社区为干线,探索构建了“党建引颈、条块协同、凹凸联动、共建分享”的街酬酢融管制模式,推动下层党建与下层管制收尾同频共振。成就了10个社区党建领航团队,每个团队5名成员,由机关主干力量交叉抽调构成,社区第一文书兼任队长,街谈正级科干部兼任副队长,每个团队皆安排又名司法员,明确领航团队队长厚爱牵头统筹合营,副队长与社区党委文书互为AB角。党建领航团队相持每周下千里社区匡助处置千般重点难点问题,新加坡華人群真确作念到了把使命“统”起来、把业务“持”起来、把资源“攒”起来、把力量“聚”起来,让社区追思党建主责主业,专注下层管制,专注共建共治,全面提高了社区管制才气与服务水平。 会议强调,全体成员要进一步提高念念想意识,长远意识到党建领航工程是街谈党工委深入探索党建引颈下层管制体制机制改换的紧要举措、遑急持手;要找准使命重点,探索街谈、社区一体化协同运作机制,共同鼓舞社区各项使命高效落地;要聚焦重点问题,勇于啃硬骨头、涉险滩,把重点难点问题处置好;要加强军队开拓,将领航使命和干部培养锻真金不怕火相接起来,最大落幕激勉街谈党员干部办事创业的关爱;要在意总结索求,打造一批特点党建品牌。 本年,黄贝街谈将赓续相持持好一条干线,聚焦两个维度,建立三重机制,握住丰富和深化党建领航工程的开拓执行,在主张生效、圭表旅途、保险机制等方面深入探索主动改换,为开拓“湾区重要、万象罗湖”孝敬黄贝力量。 |