薰儿

2月11日，罗湖区黄贝街谈召开2022年“开局起跑 攻坚克难 勇当标兵 先行示范”干部大会，再次传达罗湖区2022年“开局起跑·攻坚克难”干部大会精神，紧盯2022年罗湖区攻坚克难任务，聚拢街谈执行情况，部署年度攻坚克难任务，确保街谈2022年度职责开好局、起好步、走在前。黄贝街谈指引班子成员及副处以上干部、机关各部门负责东谈主、各社区党委通知进入了会议。

会议指出，作念好黄贝街谈2022年职责，要树牢“底线、红线”想维，以重如泰山、惊心动魄的拖累担当捏落实求打破。严守风险防控底线，坚决根绝麻木想想、荣幸激情，绝不轻视捏好安全出产、疫情防控、信访维稳等重心职责，全力治疗社会大局踏实。严守顺序端正红线，整体党员干部要态度坚定讲政事，严格按法律轨制服务，擢升法治想维和照章服务才能。

要修养“为民、实干”精神，以事不隐迹、闯关夺隘的决心勇气捏落实求打破。对峙东谈主民至上，把东谈主民对好意思好活命的向往当作甘愿指标，深切实行民生微实事三年行动筹画，重心围绕社区基础步骤、消防安全、环境卫生、社会顺次等重心难点问题，聚焦住户身边的“微环境”，精确对接民之所需，确保实行的每一个名目得民意，匹夫得实惠。强化“团队作战”的意志，合理单干、协同作战、各尽其长，酿成“1+1>2”的协力。

要锚定“示范、争先”指标，以敢闯敢试、立异创优的胆略风格捏落实求打破。整体党员干部要在想想上、行动上、容颜上勇于立异，新加坡華人群善于求变，以不断问题当作磋议职责的枢纽模范，让转换立异在全街谈酿成浓厚氛围。要对峙对标学习，对照先进地区擢升立异水平，打造一批新品牌，让堵点难点变职责亮点，让问题清单变职责实绩。

要强化“指标、效果”导向，以事争一流、唯旗是夺的过硬格调捏落实求打破。对峙严管与肃穆聚拢、激勉与拘谨并重，强化讲担当、重实干的较着用东谈主导向，完善侦探评价机制，强化侦探效果诈欺，切实为担当者担当、为负责者负责，全力酿成“东谈主东谈主讲担当、个个捏落实”的机动所在。

值得一提的是，在会上，专项行动牵头指引现场矍铄了拖累状。据了解，2022年，黄贝街谈具体部署了8大专项行动28项重心名目，将指标任务细化理会，具体落实到了每个岗亭、每个要道、每个圭表，训诲横向到边、纵向到底的拖累体系，确保事事有东谈主宰、东谈主东谈主有事作念、职责随机限，每项职责皆按照技能节点高质地、快节拍鼓舞。

一年之计在于春，新春奋进正其时。罗湖区黄贝街谈坚忍化“起跑等于冲刺、开局即是决战”的奋进姿态，负重致远跑赢2022年，用新担当新当作继续书写新时期黄贝城区愈加秀好意思华彩的新篇章，以优异获利迎接党的“二十大”顺利召开。

（作家：深圳特区报记者 杜澎 通信员 钟林)薰儿