双视角
发布日期：2025-12-16 01:56 点击次数：176
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10月29日上昼，广东省总工会副主席杜玲及广东省各地市工会代表一瞥先后到罗湖区总工会员工做事中心、水贝社区员工做事中心实地参不雅调研。深圳市总工会副主席侯圣海，罗湖区委副文告、政法委文告黄生文，罗湖区东谈主大常委会副主任、区总工会主席卢耀明出席了这次调研。 在罗湖区总工会员工做事中心，功绩化工会责任者向调研组一瞥堤防先容了罗湖区总工会员工做事中心阵势树立配备、做事神志开展及员工做事见效等相关情况。罗湖区总工会员工做事中心占地4400常常米，于2011年认真启用双视角，为辖区员工提供念念想栽种、素养培训、体裁活动、发愤帮扶、工会事务等中枢做事双视角，2020年来，累计开展各种体裁活动近千场次，惠及员工近3万东谈主次。并于2019年被评为“广东省员工做事示范点”。 就地，调研组一瞥赶赴水贝社区员工做事中心，在训诲员的先容下，潜入了解了水贝社区员工做事中心围绕“一堂一站一桥两中心”为中枢，新加坡華人群打造的具有罗湖特质的一体化员工做事花样。在调研现场，各地市工会代表纷纷与现场责任主谈主员筹商警告作法，调换责任心得，并纷纷点赞罗湖区总工会员工做事花样。 连年来，罗湖区总工会在区委、市总工会果断请示下，牢牢对标“先行示范”倡导定位，围绕贯彻工会麇辘集概括校正精神，全面打造“有为工会”“有形工会”“有爱工会”“赋能工会”，积极探索具有罗湖特质的工会责任发展新旅途。罗湖区总工会驻足辖区商贸进展、东谈主口密集、用地弥留的骨子，全力鼓励社区员工做事中心与社区党群做事中心一体绸缪、一体开导、一体处理，积极打造具备“员工大学堂、员工做事站、员工连心桥、员工事务协商中心、员工体裁中心”五大中枢功能的社区员工做事中心，全面鼓励构建议论做事员工“10分钟”做事圈层，使下层员工做事阵脚成为员工愿来、爱来、常来的和缓的“家”。 |